争论在工作和生活中不可避免，如何达成共识，有两个我觉得非常实用的方法：放慢语速，以及，始终聚焦不同点。

吵架几乎是 PM 的日常。为了避免情绪化对抗和无尽的内耗，达成共识会是每次对话，甚至「争吵」的理想目标。

要构建良好的沟通环境，第一步是有意识地放慢语速。这真的很有用，「谁最先情绪高昂谁最后悔」的设定，也能大幅减少事后的自责。不过，别苛求自己每次都做到，毕竟我们是人，没经过长期刻意训练，很难形成习惯。

第二步是持续提醒自己和对方，我们之间观点上的真正差异点是什么。这能帮助我们把注意力拉回问题本身，忽略不恰当的语气和措辞，让对话回归理性。一个简单而有效的做法是：直接说出差异，或者反问自己：「我们真正的分歧到底是什么？」，当然，说话的时候，记得放慢语速。